伟事达的方法

行之有效、全面的成功之道。

仅停留在为高管进行辅导,是无法与伟事达行之有效的领导力发展方法相媲美的。没有其他方法可以提供更全面的方式来制定更好的决策、获得更佳的成果并成为更优秀的领袖。我们全面的成功平台具有三个核心特色:可信赖的同侪小组的宝贵见解、成就斐然的企业导师的专业指导以及主题专家的深厚洞察力。这一种行之有效的方法,可协助会员公司的增长速度比类似规模的非成员公司快2.2倍。 60多年来,各中小型企业的高管,总裁和企业家凭藉我们独特的辅导模式,成为更优秀的领袖、做出更好的决策并获得更佳的成果。

1. 从小组开始。
伟事达经验的核心,是我们的机密同侪顾问团小组。每月一次,您会见来自非竞争组织的8-16位顶尖总裁,以一起面对挑战和机遇。这群同侪以您的下属所办不到的方式来协助您审核解决方案。
2. 成就斐然的企业导师给予辅佐。
导师采用行之有效的框架来指导小组讨论,以处理课题并维持讨论焦点。您的导师还会与您会面并进行一对一的辅导,以更深入探讨您所面对的挑战和机遇。
3. 思想领袖挑战您的思维。
在研讨会、区域活动和新秀干训营中向世界一流的讲师学习。他们将激发创新的方法来优化您的业务,并激活个人发展的新构想。
4. 全球网络的支助。
通过我们的在线网络与世界各地的企业领袖联系,以获取实时建议、引荐和纾困心得。根据各自的行业或特殊兴趣,从22个网络中进行选择。
5. 赋予激励、知会和启发。
齐聚一堂以进行大型且私密的专属活动,以受益于企业同侪的经验、智慧和洞察力。这些活动也是您的绝佳机会,与志同道合的高成就者发展您的网络。

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我们的方法

借鉴于值得信赖的同侪小组、尊敬的导师和各主题专家们的多样性见解以取得更佳成果。

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我们的顾问团

专为所有领导层而精心设计,包括总裁、关键主管、企业家和新晋领袖。

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我们的成果

各行各业的高管们平均在伟事达坚守5年以上是有其原因的。

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您作出决策。
伟事达协助您成为更具谋略的决策者。

我们对您有兴趣迈出成为伟事达会员的第一步而感到欣喜。请填具下面的表格。倘若所提供的顾问团符合您的领域,我们将与您取得联系并乐于回答任何问题,同时讨论加入的步骤。

  • Leadership (Culture, Communication, Strategic planning)
    Talent Management (Retention, Recruitment, Development)
    Customer Engagement (Customer service, Sales, Market development)
    Business Operations (Productivity, Technology, Infrastructure)
    Financials (Financial management, Capital/cash management, Economic trends)
    Personal Development (Leadership competencies, Work/Life balance, Exit planning)
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