面临真正的挑战 – Simon Soh

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高级导师

“我们是否能够抛弃我们过去所学,活在当下并面对现实,了解什么能够让我们成功,什么将会阻止我们迈向成功?”

看到他的伟事达会员在个人方面和专业方面都因为“真实地”面临挑战而有所成长,抛弃过去所学,活在当下并发现有利于他们的可能性,高级导师Simon Soh觉得非常满足。

在2002年任职为猎头人时发生了工伤意外,Simon Soh而后就决定,与其成为一位猎头人,他倒不如成为一位辅导者为总裁进行辅导。自此,他便与在风水课所遇到的马来西亚伟事达的创办人Richard Wong黄铭宸接触。

Simon通过了三个心理测试以及导师培训(位于槟城)以成为一位官方认可的导师,而接下来的事大家都知道了。他现在为五个小组的导师,是马来西亚伟事达的其中一位主要贡献者。同时间,他也是新导师挑选委员会的其中一位,并且是伟事达体验活动中其中一位知名的主持人。根据Simon所述,在马来西亚成立伟事达这一件事就可证明Richard拥有强大的信念、热情和狂热。他补充道,“Richard已经提供了所需的环境和资源,让每一位导师能够在他们自己的领域中脱颖而出。”

自小,Simon就经常思考为什么有些人较为富有与其秘诀。然而,相信他在加入了伟事达后,便找到了答案。当Simon 21岁的时候,他出席了一位商人所举办的讲座会。这位截止1975年身价值1000万令吉的商人以一句话开启他的讲座会 – “我今天之所以会成功,是因为我在中三的时候就辍学了。” Simon从中获得了启发,进而对他的思想产生了深远的影响,即教育水平不是决定一个人的成就和生活水平的元素,而是那想要成功的欲望、其承诺和持久性,以及想要从别人身上学习的意愿。

Simon也谈论道,现在拥有充足的资源能够让一个人达到成功 – 从文字史料、观看影片、出席讲座会等获得相关的资源。“然而,真正缺乏的其实是如何和什么能够阻止我们获得成功。我们是否能够真实地面对现实?我们是否能够从多方面去思考?谁将会对我们所完成的事情负责?而对我来说,那就是伟事达所提供的 – 一个平台让想要互相帮助获得成功、愿意真实相处的同侪聚集在一起。到头来,我们是否能够抛弃我们过去所学,活在当下并面对现实,了解什么能够让我们成功,什么将会阻止我们迈向成功?” Simon观察到,若要获得成功,企业家必须面对真正的生活挑战并发现有利于他们的可能性。

这就是为什么,他相信辅导是非常重要的,尤其是通过伟事达模式所带出来的小组辅导。“我们在这里就是要真实相对,并不是以理论或学术为主的。该挑战就是要面对那些有可能会阻止会员达到成功的问题。会员关心的是其成果。他们订阅伟事达的模式是因为对于他们来说,这是一个强大的平遥,以让他们更了解自己,剔除他们的盲点和固定的信仰,以及知道要做些什么或避免什么事情来达到成功。”

自1990年,Simon就是一位专业的培训师。与成为一位伟事达导师相较之下,他发现伟事达导师一职让他更有满足感,更有意义。这是因为,在伟事达的模式中,它是有连续性的 – 在处理每个问题后跟进及执行后续行动以确保取得进展。

“由于我们每个月都会见面,因此我们知道发生什么事,进而能够采取后续行动。我们能够对彼此互相负责,我们可以互相督促,我们可以确保他们履行自己的承诺,因为只有行动,才会有成果。而后,我们可以从成果(同时也是反馈)中学习和达到更多 – 也就是为什么我现在仍在伟事达。”他指出,同侪们以正直的态度面对彼此的困难,并以更完整、更全面、更明智、更自信的态度度过其难关。

他也观察到,会员企业的成长曲线比原本快速地提高了。他也另外加注,在他小组中的开明总裁通过给予和帮助获得成就感 – 给予这一个行为是有“魔法”的,尤其当他们自己本身已经成功了,又再获得了更高的成就。他们愿意将他们所累积的经验、知识和见解传授下去,以贡献给其他人和更大的社区。

于2012年荣获伟事达高级导师,Simon并没有因此而止步。相反地,他继续反思有什么事是自己可以做到的,当中包括寻找更多更创新的方式和模式、传授更多价值观予身处于不同行业的成员、抱有不同的哲学原理,并在团队中共同努力。

注: Simon Soh以工商管理学硕士学位毕业于英国克兰菲尔德管理学院,并且也持有一系列的资格证书,分别有认证专业培训师、认证NLP专业执行师和认证知识经理人。现阶段,他正在攻读商业管理博士学位以及玄学博士学位。不仅如此,他也是First Channel Asia Pacific的顾问,主要负责促进与个人成功和领导力、销售和营销管理、管理更换、策略管理、客户服务质量相关的培训计划。

在过往的时间,他曾在花旗公司(Citicorp Services Inc.)担任驻外经理一职。那时候,Simon带领他的团队赢得了1993年的亚太最佳团队奖。不仅如此,他曾为Cycle and Carriage Bintang Bhd.的集团产品经理、Malaysian Resort Timesharing Sdn Bhd的部门总监,以及英国博安咨询集团(PA Consulting)、美国Success Motivation International、美国光辉国际以及美国Service Quality Institute的顾问。

伟事达总裁会员的成功故事

Alan Lim – 追求壮大

Andrew TK Lim – 促成双赢交易

Armand Abdullah – 突破成功

Brandon Tay Hoe Lian – 同侪的好处

CC Ngei – 勇于转型

Chan Foo – 专注和远见

Dato Paul Wong – 坚持不懈 ● 成功的起点

Datuk Mohamad Danel Abong – 每月充电一回

Datuk Azlan Abdul Karim – 永续经营●为企业增值

Dr Donald Chen – 更明智及尽心尽意

Dr. Laurence Lim Chee Loy – 思维的转变

Dr. Lee Toong Chow – 从科学家到商人

Heah Kok Soon – 开启业务辅导之门

Hong Khay Chai - 挑战、灌输、接受、启发、巩固

Jason Tham - 学习成功经验 ● 走在世界前头

KC Tan – 从领导到栽培

Kenny Lim Seng Lee – 以第一为目标

Krishnan Vadivelu – 作出明智的决定

Kwong Lok Wah – 建立信任

Lee Siew Mui – 坚持不懈●着重培训●诚信可靠●赢得信任

Leong Keng Mun – 进阶学习

Leanne Ooi Siew Lin – 打造一个绿色IT企业

Lim Chin Ming – 守得云开见月明

Lim Peng Jin – 高成就人士

Low Han Sin – 应对“快乐”问题

Mok Sew Wah – 伟事达的资深老兵

Ng Chong Lam – 更好的上司

Ng Kok Cheong – 积极推动力

Ooi Toon Kit – 超越自我的服务

Pang Tse-Ming – 营销大师

PJ Lim – 面面俱到的总裁

Raymond Gan - 自我增值●强化经营实力

Richard Wong Chin Mun - 大胆无畏的初创企业

Saifulizam Mohd Saleh – 汲取良好的价值

Saw Hai Earn - 世界级的认可

Saw Hai Earn - 为成功分析

Sean Lee – 彻底的解决方案

Simon Soh - 面临真正的挑战

Soon Lay Ean – 女人当自强

Teng Beng Lee – 掌控大局

准备好在全新的层次取得成功吗?

前来探讨为什么我们的会员会那么信赖他们的同侪顾问团,并让他们协助作出关键的决定、面对最大的挑战和探索他们最大的机会。

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